Requisitos e qualificações:
* Experiencia anterior como pessoa coordenadora de sistemas (Gestão de pessoas)
* Capacidade de comunicação com áreas de negócio e técnicas
* Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
* Análise de Negócio
* Especificação de Requisitos
* Visão geral de integrações
* Desenho de processos
Diferenciais:
1. Certificações ou conhecimento em frameworks e metodologias:
2. COBIT
3. ITIL
4. PMP
5. Conhecimento em Risco de Crédito ( ex.: Bureau de Crédito, Fluxo de Concessão de Crédito)
6. Entendimento de modelos de avaliação de risco e compliance regulatório.
7. Experiência em modelagem de negócios, processos e dados.
* Apoiar na definição das estratégias de negócio e de operações corporativas de forma a identificar as capacidades tecnológicas que podem contribuir com o atingimento dos objetivos, bem como mapear as limitações que devem ser desenvolvidas;
* Apoiar iniciativas que impactam diretamente a experiência dos nossos clientes e a eficiência dos nossos processos internos, em um ambiente colaborativo e orientado à inovação.
* Definir abordagem e metodologia de desenvolvimento de aplicações de forma a promover aderência do processo de desenvolvimento à velocidade e frequência das evoluções inerentes a cada função de negócio, a partir das metodologias elaboradas para área de Arquitetura de TI;
* Apoiar as estratégias de sourcing (interno ou externo) para o desenvolvimento e manutenção dos sistemas com o propósito de garantir a capacidade de execução e qualidade técnica necessária para suportar as demandas de negócio;
* Apoiar na gestão do ciclo de vida das aplicações propondo uma estratégia de manutenção, evolução e descontinuidade dos sistemas de informação que atenda os objetivos das diversas funções de negócios e garantir um equilíbrio na relação custo x benefício e níveis de serviço adequados;
* Participar da definição da arquitetura empresarial e tecnológica com o objetivo de garantir a aderência dos modelos de negócio e de tecnologia aos objetivos corporativos.