Esta oportunidade é ideal para profissionais interessados em carreiras de Recrutamento e Seleção.
Desenvolvimento das habilidades
* auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento;
* receber, selecionar e arquivar currículos;
* conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
* acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa;
* fornecer dados confidenciais sobre os candidatos e empresas;
É necessário possuir experiência relevante e ensino superior completo em Administração ou Psicologia. Além disso, excelente comunicação, autoiniciativa e proficiência em Microsoft Office são fundamentais nesse cargo.