A Recrutify está em busca de um(a) Coordenador(a) do SESMT para atuar em indústria Se tu curte o ambiente fabril, é comprometido com a saúde e segurança das pessoas e quer fazer a diferença no chão de fábrica, essa vaga é pra ti Dia a dia: Realizar check de segurança na planta antes da entrada dos colaboradores (visita rápida a pontos críticos). Atuar como Coordenador do SESMT. Participar do diálogo diário de segurança (DDS) junto às equipes. Fazer rondas técnicas periódicas na operação, identificando desvios de segurança, situações de risco e oportunidades de melhoria. Identificação de riscos. Atuar no monitoramento dos indicadores de segurança (como taxa de incidentes, desvios reportados, treinamentos realizados, CATs, etc.), atualizando planilhas e sistemas. Conduzir ou apoiar investigações de incidentes. Executar ações corretivas e preventivas, acompanhando prazos e cobrando responsáveis. Participar de reuniões de melhoria contínua e de comitês de segurança. Elaborar e atualizar documentações técnicas, como relatórios de inspeção, APRs (Análise Preliminar de Risco), ordens de serviço e evidências para auditorias. Implantar e revisar indicadores de performance (KPIs) da área, sugerindo ações quando as metas não forem atingidas. Pesquisar novas legislações, normativas e melhores práticas de mercado, propondo atualizações de procedimentos internos. Planejar, preparar e ministrar treinamentos internos e capacitações, de forma dinâmica e didática. Participar de cursos, seminários e treinamentos externos, mantendo-se atualizado em relação a novas normas (NRs, ISO 45001, entre outras) e ferramentas de gestão. Manter comunicação constante e assertiva com todos os níveis hierárquicos, desde operadores e auxiliares até supervisores, gerentes e diretoria. Consolidar dados e registros do dia. Atualizar painéis e relatórios de indicadores. Planejar as atividades do próximo turno/dia. Enviar relatórios diários de ocorrências e ações de segurança para os gestores. Requisitos Formação em Engenharia, com pós em Engenharia de Segurança do Trabalho. Conhecimento em softwares de gestão, como exemplo Excel, Word, Senior, CAL e similares. Conhecimento em ferramentas de resolução de problemas, como exemplo: PDCA, ferramentas da qualidade (5 porquês, ishikawa). Certificações principalmente em NR 23, NR 33, NR 35, NR12. Experiência em ministrar treinamentos. Ótima comunicação e perfil colaborativo. Benefícios Cesta de alimentos. VR (variável). Unimed com coparticipação. Refeitório no local. PLR anual.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador comercial
Empresa:
Red pill recursos humanos especializados ltda
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EF)