**Cargo:** Consultor de Recursos Humanos
Atribui-se ao Consultor de RH a responsabilidade de identificar e implementar estratégias eficazes para atrair e reter talentos.
Para isso, planeja e executa programas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, garantindo que os objetivos de recursos humanos estejam alinhados com as necessidades da organização.
Conhecimentos e Habilidades:
* Planejamento e gestão de projetos;
* Desenvolvimento de equipes;
* Análise de dados;
* Comunicação eficaz;
* Liderança;
Habilidades Valiosas:
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Compreensão dos processos de RH;
* Conhecimento das tendências atuais do mercado de trabalho;
* Integração com sistemas de TI;
* Excelência em comunicação oral e escrita;
Características Ideais:
* Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou área afim;
* Experiência em RH ou áreas relacionadas;
* Conhecimento em legislação laboral;
* Excelente habilidade analítica e de tomada de decisões;
* Resolução de problemas e gerenciamento de conflitos;