PRINCIPAIS ATIVIDADES: PROSPECÇÃO E EXPANSÃO DE MERCADO IDENTIFICAR E ABORDAR NOVOS CLIENTES EM CLÍNICAS, CONSULTÓRIOS E HOSPITAIS. DESENVOLVER UM PIPELINE DE OPORTUNIDADES, GARANTINDO CRESCIMENTO CONTÍNUO. PARTICIPAR DE EVENTOS, CONGRESSOS E FEIRAS DO SETOR PARA FORTALECER O NETWORKING. VENDA CONSULTIVA E NEGOCIAÇÃO APRESENTAR E DEMONSTRAR OS DIFERENCIAIS DOS EQUIPAMENTOS. ENTENDER AS NECESSIDADES DOS CLIENTES E PROPOR SOLUÇÕES PERSONALIZADAS. ELABORAR PROPOSTAS COMERCIAIS COMPETITIVAS. NEGOCIAR VALORES, CONDIÇÕES DE PAGAMENTO E PRAZOS. RELACIONAMENTO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES CONSTRUIR RELAÇÕES SÓLIDAS E DE LONGO PRAZO COM MÉDICOS E GESTORES DE SAÚDE. GARANTIR UMA COMUNICAÇÃO CLARA, TRANSPARENTE E ÁGIL. SER REFERÊNCIA TÉCNICA E COMERCIAL PARA OS CLIENTES. ACOMPANHAMENTO DO MERCADO E CONCORRÊNCIA MONITORAR MOVIMENTOS DA CONCORRÊNCIA. ANALISAR TENDÊNCIAS E NOVAS DEMANDAS. ADAPTAR ESTRATÉGIAS PARA MANTER A COMPETITIVIDADE. PÓS-VENDA E SUPORTE AO CLIENTE ACOMPANHAR ENTREGA E INSTALAÇÃO. OFERECER TREINAMENTOS E SUPORTE INICIAL. ATUAR COM O TIME TÉCNICO NO PÓS-VENDA. GESTÃO DE RESULTADOS E METAS PLANEJAR O FUNIL DE VENDAS. ACOMPANHAR INDICADORES DE DESEMPENHO. TRABALHAR ALINHADO À ESTRATÉGIA COMERCIAL DA ALLIANCE MEDICAL. REMUNERAÇÃO R$ 1.650,00 FIXO BONIFICAÇÃO COM MÉDIA DE GANHOS DE ATÉ R$10.000,00 BENEFÍCIOS: ALUGUEL DE VEÍCULO COMBUSTÍVEL: CARTÃO TICKETLOG TODAS AS DESPESAS DA OPERAÇÃO SÃO CUSTEADAS PELA EMPRESA: HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, COMBUSTÍVEL, MEDIANTE POLÍTICA DE VIAGEM. PLANO DE SAÚDE: 50% EMPRESA / 50% FUNCIONÁRIO (BRADESCO – APÓS 3 MESES). PLANO DE SAÚDE: 50% EMPRESA / 50% FUNCIONÁRIO (BRADESCO – APÓS 3 MESES); BONIFICAÇÃO: DE ACORDO COM METAS; SEGURO DE VIDA; CELULAR CORPORATIVO; NOTEBOOK PARA O TRABALHO. HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 ÁS 18:00 ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO (MÍNIMO); SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL OU CORRELATAS É UM DIFERENCIAL. REQUISITOS EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL; EXPERIENCIA MINIMA DE 1 ANO NA AREA; VIVÊNCIA EM VENDAS CONSULTIVAS, PREFERENCIALMENTE EM EQUIPAMENTOS MÉDICOS; CONHECIMENTO DO MERCADO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM; DISPONIBILIDADE DE TEMPO; COMUNICATIVO; PROATIVO; DINÂMICO. HABILIDADES: EXCELÊNCIA EM COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO; VISÃO ESTRATÉGICA; RELACIONAMENTO DE LONGO PRAZO; ORGANIZAÇÃO DO PIPELINE; HABILIDADES DE NEGOCIAÇÃO. VALORES ALINHADOS A EMPRESA COMPROMISSO COM O CLIENTE; CONHECIMENTO; INTEGRIDADE; DESEMPENHO MISSÃO: FORNECER ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA, OFERECENDO SOLUÇÕES EFICAZES PARA OS DESAFIOS DE NOSSOS CLIENTES. VISÃO: SER RECONHECIDA PELA EXCELÊNCIA, LIDERANÇA E INOVAÇÃO. VALORES: AGIR DE FORMA TRANSPARENTE E JUSTA, RESPEITANDO OS PRINCÍPIOS MORAIS EM TODAS AS NOSSAS DECISÕES E INTERAÇÕES COM CLIENTES, PARCEIROS E COLABORADORES. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Executivo de contas Empresa: Atena rh. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)