Gerente De Recursos Humanos - Responsabilidades- Gerenciar todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, T&D, cargos e salários, desempenho e clima organizacional)- Desenvolver e implementar políticas e processos de RH- Atuar como parceiro estratégico da liderança- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista- Liderar a equipe de RH e acompanhar indicadores da área- Promover ações de engajamento, cultura e desenvolvimento organizacionalRequisitos- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins- Experiência comprovada em cargos de liderança na área de RH- Conhecimento em legislação trabalhista- Perfil estratégico, comunicativo e com forte capacidade de liderançaDiferenciais- Pós-graduação ou MBA na área- Experiência com gestão de mudanças e cultura organizacional