Descrição da vaga Buscamos um(a) Coordenador(a) de Soluções de Negócio que atuará diretamente com a Gerência de TI, sendo responsável por coordenar os squads de negócio e garantir a execução eficiente das demandas. Esta posição terá atuação tática e operacional, com forte interface com as áreas de negócio e alinhamento constante com o Arquiteto de Soluções (função transversal) para garantir aderência técnica e arquitetural. A posição possui alta visibilidade e potencial de crescimento, sendo estruturada como pipeline para futura posição gerencial. Responsabilidades e atribuições Coordenar os squads de Soluções de Negócio (Comercial, Logística, Financeiro, Fiscal, etc.) Garantir a organização, priorização e execução das demandas junto à Gerência de TI Atuar como principal elo entre TI e áreas de negócio Gerenciar e estruturar o backlog de demandas, apoiando Product Owners e líderes técnicos Garantir o cumprimento de prazos, prioridades e qualidade das entregas Acompanhar e evoluir o fluxo de trabalho dos squads (Kanban/Scrum) Monitorar indicadores de desempenho (SLA, lead time, throughput, etc.) Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria contínua Apoiar a execução de projetos estratégicos e iniciativas transversais Trabalhar em conjunto com o Arquiteto de Soluções, garantindo aderência a padrões técnicos e arquiteturais Contribuir para a evolução da governança e maturidade da área de TI Requisitos e qualificações Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Coordenador, PMO ou líder de squads/produto Vivência com metodologias ágeis ( Scrum, Kanban, etc. ) Experiência em gestão de demandas e projetos Experiência na interface com áreas de negócio Conhecimento em ferramentas de gestão ( Jira ou similares ) Perfil organizado, analítico e orientado à execução Forte capacidade de comunicação com áreas de negócio Visão tática com entendimento do impacto no negócio Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas Proatividade, autonomia e senso de dono Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação Capacidade de coordenar times multidisciplinares (mesmo sem gestão direta formal em alguns casos) Diferenciais: Experiência com SAP S/4HANA Conhecimento em integrações ( APIs, CPI, sistemas satélites ) Vivência em empresas de varejo, distribuição ou indústria Experiência com modelo de squads orientados a produto/domínio Participação em iniciativas de transformação digital Experiência trabalhando em conjunto com áreas de arquitetura ou governança técnica Informações adicionais Salário a combinar (compatível com o mercado e nível da posição) PMB; Cesta de natal; Vale alimentação; Educação corporativa; Oportunidade de Crescimento; Descontos nos produtos internos; Parcerias e convênios com condições especiais. J-18808-Ljbffr