Realizar as atividades e procedimentos referentes à área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar as atividades do processo de recrutamento e seleção da unidade
- Atender os funcionários da unidade, tirando dúvidas e esclarecendo informações referentes a temas da área de recursos humanos
- Solicitar, controlar e entregar os benefícios aos colaboradores da unidade
- Cadastrar, verificar e conferir o fechamento do sistema de ponto eletrônico
- Dar apoio
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo
- Cursando ensino superior
- Experiência na função
**Pronto para renovar o mundo?**:
**Olá, muito prazer!**
Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias.
Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor.
Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável.
E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo?
**Vem construir o futuro junto com a gente !**:
**#VemserVeolia**:
**Grupo Veolia**
**Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores.**
**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.
Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.
Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.
Com o programa internacional **WEDO**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.
Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.