O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar rotinas administrativas, de recrutamento e seleção, comunicação interna e endomarketing, garantindo um atendimento eficiente a colaboradores e gestores e contribuindo para a manutenção dos processos do setor. Requisitos: • Atender colaboradores e gestores por e-mail, telefone ou presencialmente, prestando orientações sobre direitos, deveres e procedimentos internos. • Conferir e lançar notas e recibos de fornecedores, protocolando e encaminhando ao financeiro. • Controlar e realizar pedidos de uniformes, kits de boas-vindas e demais materiais do setor. • Apoiar o controle e a atualização de planilhas internas (experiência na função, desligamentos, aniversários, uniformes, entre outras). • Atualizar conteúdos na intranet corporativa. • Ministrar integrações de novos colaboradores conforme orientação da coordenação. • Divulgar vagas em plataformas parceiras (site próprio, Gupy, WhatsApp, entre outras). • Auxiliar na pesquisa de políticas de benefícios, cursos, palestras e ações alinhadas às necessidades dos colaboradores. • Apoiar ações de endomarketing, incluindo aniversariantes e eventos internos, realizando cotações, organização e alinhamento com fornecedores. • Lançar listas de presença e manter controles internos atualizados. • Agendar entrevistas e realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas. • Aplicar testes e avaliações durante processos seletivos e coletar referências profissionais. • Agendar treinamentos de integração e preparar kits de boas-vindas para novos contratados. Benefícios: Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte