Responsabilidades: - Conduzir de ponta a ponta os processos seletivos, desde o alinhamento da vaga com o gestor até a admissão do novo colaborador; - Desenvolver e implementar ações inovadoras e criativas para atração de talentos, acompanhando tendências e melhores práticas do mercado de Atração Seleção; - Atuar em parceria com gestores para entendimento profundo das necessidades de cada área e definição de estratégias assertivas de recrutamento. Requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência sólida e comprovada na condução de processos seletivos completos; - Perfil inovador, com capacidade de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos; - Conhecimento em Pacote Office; - Diferencial: vivência prévia no segmento financeiro. Atuação presencial em Cuiabá - MT ou Nova Lima - MG