Gerir a equipe de RH, trabalhar voltado ao engajamento de colaboradores, atuar com treinamento, recrutamento e seleção. Admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, prospecção de clientes, envio de contratos, cadastro e visitação a clientes quando necessário. Participar de feirões liderança voltada ao desenvolvimento de pessoas e equipes, feedback e estruturação das avaliações organizacionais.