**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Necessário experiência com desenho de processos, desenvolvimento e implantação dos mesmos na organização. Atividades: Irá realizar administração de pessoal e relações trabalhistas, coordenar e acompanhar os processos de admissão, demissão ,fechamento de folha de pagamento e gestão de benefícios.
Analisar os resultados, acompanha índices de turno ver e absenteísmo para apresentar soluções. BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)