Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas;Conhecimentos em rotinas de Departamento de Pessoal;Conhecimentos de informática básica (aplicativos de edição de texto, planilha eletrônica, ferramenta de apresentação etc.);Habilidade nos relacionamentos interpessoais; Preparar e enviar as informações para cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;Manter atualizado o cadastro de funcionários;Solicitar benefícios como vale transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, entre outrosControlar o registro de ponto dos funcionários;Fazer o fechamento mensal dos controles e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de gestão de pessoal;Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores;Atender e prestar informações aos funcionários acerca da sua vida funcional;Manter o controle de férias, acompanhar licenças, afastamentos, atestados médicos etc., dos funcionários da Unidade sob sua responsabilidade;Mapear a necessidade de capacitações e treinamentos dos funcionários;Auxiliar a execução de programas de treinamento no âmbito da Unidade;Cadastrar vagas em websites e selecionar currículos;Atuar no processo seletivo participando de entrevistas e emitir pareceres sobre os candidatos.