Requisitos:
Ensino Médio completo;
Ter disponibilidade de horários;
Boa comunicação e equilíbrio emocional;
Experiência na área- preferência no varejo;
Ter atuado como líder ou coordenador de equipes;
Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança;
Apresentar experiência em vigilância patrimonial.
Atribuições:
Fazer escalas de horários, folgas, intervalos, férias;
Ministrar a integração o módulo de Prevenção de Perdas;
Coordenar a equipe de Fiscais de Loja, zeladores e porteiros;
Dar feedback à equipe e aplicar treinamentos regularmente;
Realizar avaliação de Experiência com os colaboradores do setor;
Assegurar o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa;
Otimizar resultados, implantando novos métodos e padronizando os processos;
Extrair do sistema informações à cerca dos clientes e quebras, analisando os indicadores;
Criar, implementar e acompanhar os índices de troca de produtos, quebras e desperdícios;
Conferir a qualidade dos produtos, o rodízio e as validades, a limpeza e a organização do setor;
Participar das reuniões dos Gerentes e Coordenadores das lojas e apresentar os indicadores;
Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função.
Jornada:
6X1.
A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função.
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