ID da Vaga: 925824
Título da Posição: Coordenador de Folha de Pagamento 1
Nós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na arte da fabricação de óculos icônicos, criando um negócio verticalmente integrado, única e exclusivamente posicionado para atender às necessidades de visão em constante evolução do mundo e à demanda global de uma indústria de óculos em crescimento. Com mais de 180.000 colaboradores em 150 países impulsionando nossas marcas icônicas, nossas pessoas são criativas, empreendedoras e reconhecidas por suas perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos com a visão, nós capacitamos as pessoas a "verem mais e serem mais" graças aos nossos designs inovadores e tecnologias de lentes, qualidade excepcional e métodos de processamento de ponta. Todos os dias impactamos a vida de milhões de pessoas ao mudar a maneira como elas veem o mundo.
Descrição da Posição
Responsável por coordenar as rotinas operacionais de folha de pagamento dos COEs, abrangendo processos de admissão, demissão, férias e ponto eletrônico. Atua garantindo a correta execução das atividades pelos focais das unidades, oferecendo orientação técnica, padronizando procedimentos e assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
Sua atuação conecta a área central de Folha aos COEs, promovendo fluxo eficiente de informações, qualidade nas entregas, suporte ao negócio e mitigação de riscos trabalhistas.
Principais Responsabilidades
1. Coordenar e acompanhar a execução dos processos de folha nas unidades:
Garantir conferências, cumprimento de prazos e integridade das informações, assegurando a padronização dos processos entre os COEs.
2. Orientar e desenvolver os focais das unidades:
Atuar como referência técnica, promovendo treinamentos, corrigindo desvios, esclarecendo procedimentos e garantindo alinhamento entre as operações.
3. Supervisionar processos de admissão, demissão e férias:
Apoiar e validar as atividades realizadas pelos focais, assegurando o cumprimento dos prazos legais, a integridade documental e a qualidade dos processos.
4. Acompanhar o processo de ponto eletrônico:
Monitorar o fechamento do ponto de Operações, funcionamento dos REPs, tratativas de inconsistências, controle de banco de horas e conformidade das jornadas.
5. Garantir relacionamento contínuo com Operações:
Promover comunicação clara e proativa com as unidades, antecipando demandas, solucionando problemas operacionais e fortalecendo a parceria com gestores locais.
6. Atuar como interface entre COEs e a área central de Folha:
Encaminhar demandas, alinhar fluxos, eliminar gargalos operacionais e assegurar fluidez na comunicação entre áreas administrativas e operacionais.
Requisitos
7. Graduação completa ou Pós-graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
8. Experiência mínima de 3 anos na função
Conhecimentos Técnicos
9. Sólido conhecimento em legislação trabalhista
10. Excel intermediário/avançado
11. Inglês intermediário
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