Garantir a eficiência, a conformidade e a integridade dos processos financeiros da organização, por meio da supervisão de rotinas de contas a pagar, contas a receber e conciliações, promovendo a sustentabilidade econômico-financeira da empresa e o desenvolvimento da equipe sob sua liderança.
Requisitos Técnicos:
* Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
* Desejável especialização em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial;
* Sólidos conhecimentos em fluxo de caixa, conciliação bancária, contas a pagar e a receber;
* Domínio de sistemas ERP e planilhas eletrônicas (Excel avançado);
* Noções de contabilidade e legislação fiscal/tributária (diferencial);
* Vivência com indicadores financeiros e relatórios gerenciais.
Competências Comportamentais:
* Liderança e gestão de pessoas: habilidade para orientar, motivar e desenvolver a equipe;
* Planejamento e organização: capacidade de gerir prioridades, prazos e recursos;
* Raciocínio analítico: leitura crítica dos dados financeiros para subsidiar decisões estratégicas;
* Comunicação eficaz: clareza na transmissão de informações com diferentes públicos (internos e externos);
* Foco em resultados: orientação para desempenho com ética, responsabilidade e compromisso;
* Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças e contextos dinâmicos.
Principais Responsabilidades:
* Supervisionar os processos de contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e conciliações bancárias;
* Garantir o cumprimento dos prazos e a precisão das informações financeiras;
* Apoiar na elaboração de relatórios financeiros gerenciais, indicadores de desempenho e análises para tomada de decisão;
* Implementar e acompanhar controles internos e políticas financeiras da empresa;
* Atuar na interface com bancos, fornecedores, clientes e auditorias;
* Atuar na interface com os demais departamentos para alinhamentos dos processos financeiros;
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros, contribuindo para a automação e padronização;
* Desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe financeira, promovendo capacitação contínua, clima organizacional positivo e cultura de responsabilidade;
* Assegurar o alinhamento das práticas da área financeira com os objetivos estratégicos da organização.
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