O que você fará :Implantaçãodo departamento de Recursos Humanos.Responsável por setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Recrutamento e Seleção, Endomarketing.Acompanhamento de período de experiência.Entrevista de Desligamento.Gestão dos processos de admissão, integração e desligamento.Administração de pessoal: apontamentos de admissões, férias, folha de pagamento, controle de asos, obrigações acessórias e rescisões Ponte de toda e qualquer dúvida dos colaboradores com a área de Pessoas e Planejamento (benefícios, folha, férias). Apuração e controle de ponto.Gestão do Programa de aprendizagem: processo seletivo, integração, vencimento de contrato. Assessoria aos gerentes de diferentes áreas Manutenção de normas e procedimentos.Organização e manutenção de documentos.Cotação, negociação e fechamento de prestação de serviços. Criação, otimização e controle de planilhas .Experiência em recrutamento e seleção.Desenvolver a gestão da cultura organizacional da empresa.Responsável pelo atendimento aos colaboradores. Responsável pelo controle de benefícios. Experiência no pacote Office.Formado ou cursando RH ou PsicologiaOFERECEMOS:Salário apartir R$1800,00Destaques importantes· Contratação CLT efetiva;· Salário fixo ;· Vale Transporte/Auxílio-combustível (R$300,00)Vale alimentação (R$350,00)· Horário comercial (segunda a sexta de 08:40h às 18h );· Treinamento e Cultura de feedback e desenvolvimento profissional;· Prêmio de folgas aos sábados e de folgas extras;· Possibilidade de home office;· Intervalo de café;· Bolsa de até 40% para cursos de graduação (extensiva a familiares/dependentes);· Bolsa de até 80% de cursos de capacitação;· Oportunidades de crescimento.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mêsBenefícios:Vale-transporteExperiência:Recursos Humananos (Preferencial)