Coordenar estrategicamente as áreas de rh e gestão de pessoas, planejar e implementar junto aos gestores ações para o desenvolvimento da equipe e atuar de maneira sistêmica para o alcance de metas, visando as diretrizes da empresa.Exigências básicas para cargo: ampla experiência na função. Ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas correlatas. Pós-Graduação na área será um diferencial.Remuneração: salário de r$10.000,00 (clt) + benefícios. Show more Show less