Descrição do Cargo
Uma das áreas mais importantes da gestão de uma empresa é a administração de recursos humanos. Neste contexto, o Coordenador de Folha e Administração de Pessoal desempenha um papel fundamental na manutenção dos fluxos de pagamento e na supervisão dos benefícios.
Entre as responsabilidades principais deste cargo estão:
* Coordenar a elaboração da folha de pagamento e garantir seu cumprimento dentro dos prazos estabelecidos;
* Supervisionar a implementação de benefícios e atuar como ponto de contato com fornecedores e sistemas de folha/ponto eletrônico;
* Gestão eficiente do ponto eletrônico para monitoramento e controle de jornada de trabalho;
* Atuar como interlocutor junto à área de Riscos e Controle Interno, garantindo a implementação de políticas e procedimentos necessários;
* Representar a organização em audiências, fiscalizações e negociações sindicais, contribuindo para a manutenção de boas relações trabalhistas;
* Gestão de Saúde no Trabalho, buscando sempre promover um ambiente de trabalho saudável e seguro para os colaboradores.