Coordenador(a) de Recrutamento e SeleçãoJob type: Full-time employeeGestão da equipe e das demandas da área de Recrutamento e Seleção, coordenando a execução dos processos, projetos e inovações da área, desenvolvendo e implementando estratégias eficazes para atrair e selecionar profissionais alinhados aos valores e cultura da empresa.Fazer a gestão da equipe e das demandas da área de Recrutamento e Seleção, coordenando a execução dos processos, projetos, boas práticas de mercado e inovações da área;Definir e implantar políticas, procedimentos e ferramentas que garantam a adequada escolha dos profissionais de acordo com o perfil da vaga;Planejar antecipadamente as demandas em relação ao preenchimento do quadro, entendendo as necessidades de pessoal e prevendo demandas futuras para atendimento à estrutura organizacional;Desenvolver e implementar estratégias eficazes para atrair e selecionar profissionais de alta qualidade, alinhados aos valores e cultura da empresa, além de reforçar marca empregadora;Manter contato com os clientes internos para entender os desafios e necessidades existentes e oferecendo suporte e orientação especializada;Realizar a administração das vagas nas diferentes etapas, controlando prazos e atendimento aos requisitos existentes;Construir parcerias com universidades e instituições de ensino para atração de profissionais;Conduzir, quando necessário, os processos de atração e seleção;Estabelecer indicadores de desempenho para avaliar a eficácia, analisar dados e propor melhorias nos processos e experiência do candidato;Monitorar e analisar a aderência das contratações realizadas no que se refere às competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição;Entender o negócio da empresa, objetivos e estratégias, a fim de alinhar as práticas de recrutamento às necessidades da organização.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Pós-graduação (cursando ou completa);Experiência em recrutamento e seleção de diferentes áreas e níveis de profissionais;Capacidade de analisar indicadores e gerar relatórios para tomada de decisões;Desejável experiência em liderança ou coordenação de equipes;Experiência no agro será um diferencial.Benefícios:Vale Refeição;Plano de Saúde Unimed;Processo Seletivo:Step 3: Entrevista com o Recrutamento e SeleçãoStep 4: Entrevista com o GestorConheça a AgrofelSomos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas. Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, presentes no Sul do Brasil. Na Agrofel, cada dia uma nova página é escrita, onde criatividade e determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.Missão, Valores e ÉticaMissão: Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.Geração de Valor: Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.Paixão pelo que faz: Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.Cliente: Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.Ética: Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.Responsabilidade Socioambiental: Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.
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