Descrição da vaga
Buscamos talentos alinhados ao nosso Jeito Tokio de Ser e que queiram se desafiar para construir uma carreira com um toque a mais de sucesso.
Mais do que fazer parte de uma grande Companhia, você, integrará um time comprometido com a excelência e que atua com propósito, sempre buscando impacto positivo para os negócios e também para as pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a proposta final, com foco em atrair e selecionar os melhores talentos do mercado;
Realizar alinhamento de perfil com gestores, traduzindo necessidades do negócio em perfis assertivos tecnicamente e aderentes à cultura;
Conduzir entrevistas por competências e aplicar testes comportamentais, visando o aprofundamento no perfil comportamental;
Atuar com mapeamento de mercado e busca ativa de talentos, identificando profissionais alinhados ao perfil técnico e ao Jeito Tokio de Ser;
Garantir uma experiência positiva, ágil e humanizada para candidatos e gestores;
Ser parceiro estratégico das áreas, influenciando decisões com base em dados, análise comportamental e visão de negócio;
Monitorar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas, elevando o nível de eficiência e qualidade das contratações.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Psicologia;
Inglês em nível intermediário para interação em contextos corporativos;
Experiência na condução de processos seletivos complexos e de alto volume;
Vivência com busca ativa e estratégias de hunting, utilizando LinkedIn Recruiter;
Experiência com sistemas de gestão de recrutamento (ATS), como Gupy, Greenhouse, Inhire ou similares.
Informações adicionais
O nosso Jeito Tokio de Ser reforça uma Cultura que valoriza quem você realmente é! Aqui os nossos Resolvedores são Protagonistas de suas carreiras, e para dar aquela "mãozinha" no dia a dia, compartilhamos os nossos benefícios: