Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Estamos em busca de um(a) Analista de R&S Sênior para fortalecer nosso time Procuramos alguém com paixão por conectar talentos ao negócio, que atue com autonomia, visão estratégica e agilidade na condução dos processos seletivos.
Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e condução de etapas com as lideranças);
Atuar em conjunto com gestores na definição de estratégias de atração de talentos;
Apoiar projetos de estruturação e melhoria contínua do processo de R&S;
Garantir uma jornada positiva dos candidatos, com foco em experiência e comunicação clara.
Requisitos:
Experiência sólida como analista de recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas técnicas, operacionais e/ou de liderança;
Boa capacidade de interlocução com diferentes áreas e perfis de liderança;
Perfil organizado, proativo e orientado a resultados.
Diferenciais:
Vivência com vagas de engenharia, obras ou projetos de expansão, especialmente no setor de construção civil, infraestrutura ou segmentos correlatos.
Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios reais e oportunidade de impactar diretamente o crescimento da empresa, vem com a gente
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Presencial – Centro do Rio de Janeiro