Descrição da vaga
Ser ponto de contato entre DP, gestores, diretoria e demais setores.
Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção.
Planejar e organizar treinamentos e acompanhar resultados.
Supervisionar rotinas de DP (folha, ponto, férias, benefícios).
Garantir conformidade com a legislação trabalhista.
Acompanhar clima organizacional e apoiar ações de engajamento.
Atuar em relações trabalhistas e interações com sindicatos.
Atualizar políticas internas e padronizar processos.
Monitorar KPIs de RH e elaborar relatórios estratégicos para a diretoria.
1. Área de atuação:
Recursos Humanos
2. Cargo CBO:
Indicador
3. Faixa Salarial
Acima de R$ 5.000,00
4. Tipo de contrato
Indeterminado (CLT)
5. Formato:
Presencial