Desenvolvimento de estratégias e processos para a gestão de pessoal, garantindo o funcionamento eficaz da filial.
Ao trabalhar como Auxiliar de RH, você atuará diretamente na administração de rotinas, responsáveis por manter os colaboradores informados e apoiados em suas necessidades.
* Fornecer orientações claras e concisas sobre políticas e prazos
* Gestão de benefícios e atestados médicos
* Participação em reuniões de lideranças para discutir estratégias de sucesso
O requisito mínimo é ter formação acadêmica.
Estrutura do trabalho:
1. Pesquisa e desenvolvimento de novos métodos de trabalho
2. Execução de tarefas administrativas
3. Manutenção de registros e arquivos digitais
4. Interpretação de dados e criação de relatórios
Você trabalhará num ambiente dinâmico, sempre buscando inovar e melhorar seus processos!