Detalhes da vaga: Requisitos: - Ensino Médio Completo; - Desejável experiência em área hospitalar; - Pacote Office Completo. Atividades: - Apoiar a unidade de negócio em demandas administrativas. - Administrar agenda dos diretores, a fim de marcar e cancelar compromissos. - Confeccionar escalas de trabalho. - Confeccionar planilha de horas extras. - Apoiar os gestores no controle da assiduidade e pontualidade dos seus subordinados no cotidiano e em sistema informatizado, respeitando as tratativas acordadas na instituição. - Corrigir o ponto dos profissionais da equipe,diariamente através do sistema de registro de ponto. - Apoiar os gestores no planejamento e controle das escalas de folgas e férias. - Apoiar os gestores na solicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Automídia. - Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários. - Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe. - Fonecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade nos processos. - Abrir chamados para reparos de equipamentos, ou manutenção diária física. Outras informações: - Local de trabalho: Copacabana RJ; - Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2° A 5 - 12:00 -22:00/ 6° 12:00 - 21:00 - Disponibilidade para treinamento. Requisitos: Escolaridade miníma: - Ensino Médio (2o. Grau) completoBenefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênio com empresas parceiras - Refeitório - Vale-transporte