Oferecemos uma oportunidade de desenvolvimento em nossa equipe de Recursos Humanos. Neste papel, você atuará como um consultor expert em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção.
Aqui estão algumas das responsabilidades principais:
Tarefas:
1. Criar perfis de vagas com base nas necessidades da empresa;
2. Desenvolver estratégias para atração de talentos;
3. Realizar entrevistas e aplicação de provas de conhecimento;
4. Esvaziar currículos e apoiar lideranças na realização de entrevistas;
5. Dar retorno aos candidatos via telefone ou e-mail;
6. Encaminhar colaboradores para avaliações psicológicas e outros instrumentos de assessment.
O ideal é que você tenha experiência em administração, psicologia ou tecnologia em recursos humanos, pois estes conhecimentos são essenciais para o sucesso nessa função.
Precisa ter:
* Conhecimento avançado de técnicas de recrutamento e seleção;
* Excelente habilidade de comunicação oral e escrita;
* Fácil acesso a ferramentas de gerenciamento de RH (Gupy, LinkedIn Recruiter etc);
* Comprometimento com resultados e prazos;
* Habilidade de trabalhar sob pressão.
Se você se sente preparado para adotar desafios e conquistar objetivos, então este é o cargo perfeito para você!