Elaborar escala de funcionários
- Gerenciar treinamentos para funcionários
- Dar feedback para a diretoria quando necessário
- Ter proatividade, ser líder, ter boa comunicação
- Habilidades de resolver conflitos
- Compra de insumos para o restaurante
- Participar de reuniões
- Ter disponibilidade para viagens (quando necessário precisará ir para as outras unidades do restaurante em SP e interior)
Obrigatório
- Ter ensino superior em gestão de pessoas ou administração
- Ter experiência como gerente de restaurante
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.700,00 por mês