Atividades:
Vivenciar a cultura da FRUTBISS em sua plenitude (Negócio, Missão, Visão e Valores);
Cumprir as políticas e processos gerais do setor de Gente e Gestão, sugerindo melhorias, quando necessário;
Coordenar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura da empresa;
Gerir programas de onboarding e integração de novos colaboradores;
Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa;
Implantar e gerir ciclos de avaliação de desempenho e feedback contínuo;
Apoiar a Diretoria na definição e acompanhamento de metas e indicadores de performance (OKRs ou KPIs);
Conduzir pesquisas de clima organizacional e ações de engajamento;
Liderar processos de gestão de mudanças e cultura organizacional;
Apoiar a definição e execução de políticas e práticas de remuneração, benefícios e carreira;
Atuar como parceira estratégica da liderança na gestão de conflitos, desenvolvimento de times e tomadas de decisão relacionadas a pessoas;
Gerenciar rotinas de compliance trabalhista em parceria com o time de Departamento Pessoal.
#J-18808-Ljbffr