MINERAÇÃO
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COORDENADOR(A) OPERACIONAL DE EQUIPAMENTOS MÓVEIS – MINERAÇÃO
N° do CD (Cargo disponível): 1093455
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharias geral, Administração ou correlatas;
Localidade: Itabira, MG, Brasil.
Horário de Trabalho: Administrativo – 07:30 às 16:30, segunda à sexta.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 17/03/2026 a 23/03/2026
Previsão de início: 2º semestre de 2026.
Requisitos necessários
Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
Vasta experiência em gestão de pessoas e manutenção de equipamentos de mina de grande porte (perfuratrizes, carregadeiras, escavadeiras e infraestrutura de mina);
Conhecimento em Pacote Office.
Requisitos desejáveis
Inglês básico a intermediário;
Conhecimento em SAP PM.
Responsabilidades e atividades do cargo
Garantir um ambiente de trabalho seguro, organizado e em conformidade com a legislação, promovendo a redução de acidentes por meio de melhores práticas e novas tecnologias;
Maximizar a disponibilidade física (DF) e o MTBF dos equipamentos de mina (perfuração, escavação, carregamento, terraplanagem, auxiliares e sistemas de água), assegurando alta confiabilidade operacional;
Implantar e fortalecer uma cultura de excelência e alta performance em manutenção, alinhada ao Sistema de Gestão interno, com foco em resultados, padronização e desdobramento estratégico;
Gerenciar e otimizar custos de manutenção (materiais, serviços e mão de obra), garantindo uso eficiente de recursos e melhoria contínua dos resultados operacionais e financeiros;
Assegurar planejamento e execução eficaz da manutenção, com gestão da vida útil dos componentes, cumprimento da programação e redução de intervenções emergenciais;
Promover integração entre Operação, Manutenção e Engenharia, além de desenvolver fornecedores, tecnologias e um ambiente que valorize pessoas e impulsione produtividade com segurança e sustentabilidade.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá : apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
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