Descrição do Cargo
* Auxiliar na divulgação de vagas.
* Participar da triagem inicial de currículos e agendamento de entrevistas.
* Colaborar com a aplicação de testes e dinâmicas de seleção.
* Apoiar na organização de documentação dos processos seletivos.
* Cadastrar candidatos nos sistemas e plataformas.
* Contato e comunicação com os candidatos.
Responsabilidades:
1. Auxiliar no desenvolvimento da estratégia de divulgação de vagas.
2. Preencher e atualizar registros de candidatos.
3. Acompanhar o andamento das entrevistas.
4. Fornecer suporte à equipe de RH em atividades relacionadas à seleção de candidatos.
Pré-requisitos:
* Habilidade para trabalhar em equipe.
* Excelente comunicação escrita e oral.
* Habilidade para gerenciar tempo e priorizar tarefas.
* Conhecimento básico de softwares utilizados pela empresa.
* Flexibilidade para aprender novas ferramentas.
Vantagens:
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Melhorias contínuas nas condições de trabalho.
* Desenvolvimento de habilidades profissionais.
Quem estamos procurando:
* Pessoa proativa e responsável.
* Comunicação eficaz e boa relação interpessoal.
* Resolução de problemas eficiente e criatividade.
Informações adicionais:
* Não há informações adicionais disponíveis.