Dar suporte ao time de Recursos Humanos nos processos de atração, seleção e integração de talentos, garantindo agilidade nas etapas operacionais e uma boa experiência para os candidatos.
Cultura e Equipe
A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar na abertura, divulgação e acompanhamento de vagas em diferentes canais.
* Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos.
* Agendar entrevistas, dinâmicas e testes, dando suporte aos gestores de área.
* Auxiliar na aplicação, organização e correção de testes psicológicos e/ou técnicos (quando aplicável).
* Atualizar planilhas, relatórios e sistemas de R&S.
* Acompanhar feedbacks para candidatos durante o processo seletivo.
* Apoiar em ações de employer branding (divulgação da marca empregadora em redes sociais e eventos).
Requisitos e qualificações
* Cursando Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência 2 anos anterior em rotinas administrativas (vivência em R&S será diferencial).
* Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Boa comunicação verbal e escrita.
Competências Comportamentais:
* Proatividade e disposição para aprender.
* Trabalho em equipe e colaboração.
* Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
* Ética e sigilo nas informações de candidatos.
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos:
Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:
Vale transporte
– Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
Vale Refeição/Alimentação
– Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
Assistência Médica e Odontológica
– Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
Seguro de Vida
– Proteção financeira para o colaborador e sua família.
Treinamentos e Desenvolvimento
– Capacitação contínua para o crescimento profissional.
Parceria:
Sesc.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.