Atuar de forma estratégica em nossos processos de atração e seleção, contribuindo diretamente para a identificação e contratação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da organização Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos, desde o alinhamento do perfil até a contratação. Elaborar e divulgar descrições de vagas em diferentes plataformas de recrutamento. Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e aplicação de testes comportamentais e técnicos. Atuar como parceiro(a) dos gestores, realizando alinhamento de expectativas, definição de perfil e devolutivas qualificadas. Mapear perfis, realizar hunting ativo e estratégias de atração de talentos. Apoiar iniciativas de integração e onboarding de novos colaboradores, dentre outras atividades.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Analista de recrutamento e seleção
Empresa
Grupo rdanillo
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FF)
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