Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
Acompanhar o desenvolvimento e integração dos funcionários
Atuar no planejamento de treinamentos e programas de desenvolvimento
Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos colaboradores
Manter os registros e documentações da área de RH atualizados
Participar de ações de endomarketing e eventos corporativos Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
Experiência prévia na área de Recursos Humanos
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
Domínio de ferramentas de gestão de pessoas
Boa comunicação e habilidades interpessoais
Organização e proatividade
Pós-graduação em Gestão de Pessoas
Experiência com folha de pagamento e benefícios
Conhecimento em legislação trabalhista
Certificações na área de RH
Inglês intermediário
Experiência em empresas do ramo de Contabilidade/Auditoria