Nossa busca é por profissionais apaixonados em carreiras de recrutamento, que queiram trabalhar com operações de alto volume e contribuir para a construção de times globais.
Com total liberdade de trabalho remoto, você terá a oportunidade de se conectar diariamente com times do EUA e expandir sua rede de contatos.
Para desempenhar esse papel, o candidato ideal deve ser detalhista, proativo e orientado a entregas, além de ter experiência prévia em recrutamento ou talent acquisition e familiaridade com LinkedIn Recruiter, Dynamics ou outros ATS.
As responsabilidades incluem apoiar o time de recrutamento do cliente (EUA) na busca e pré-qualificação de candidatos, realizar triagens iniciais via chamadas telefônicas, e-mail e mensagens, manter bases de dados atualizadas e redigir e atualizar descrições de vagas e perfis de emprego.