Requisitos:Experiência anterior com recrutamento e seleção;Ensino superior completo ou em andamento (Psicologia, RH, Administração ou áreas afins);Conhecimento em triagem de currículos, agendamento e entrevistas;Facilidade com sistemas de R&S e pacote Office.Atividades:Apoio nos processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas iniciais);Contato com candidatos e agendamento de entrevistas;Suporte na aplicação de testes e avaliações;Atualização de controles e planilhas da área.Tipo de vaga: Efetivo CLT