Enviar template padronizado para validação das informações da vaga."Elaborar cronogramas de execução e compartilhar com os envolvidos."Planejar atividades diárias, semanais e mensais, priorizando conforme a urgência das vagas."Monitorar a produtividade e qualidade da equipe de recrutadores." Direcionar a equipe de atração com metas claras, treinamentos sobre ATS e feedbacks regulares."Oferecer atendimento e suporte estruturado para dúvidas do time e dos clientes."Reportar periodicamente à liderança dados, indicadores e sugestões de melhoria. "Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação de perfil e mapeamento de mercado"Experiência com a plataforma ATS"Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo qualidade e agilidade nos processos
#LI-Onsite