ResponsabilidadesGerir estrategicamente o setor comercial da Luter LED, garantindo o cumprimento das metas de vendas, a performance da equipe e a qualidade no atendimento aos clientes. O Gerente Comercial é responsável por planejar, coordenar e monitorar as atividades de vendas, assegurando o uso eficiente do CRM (Plumes) e a integração com as áreas de orçamentos, engenharia de forma a promover crescimento sustentável e rentável para a empresa.Atividades PrincipaisLiderar e desenvolver a equipe comercial, promovendo capacitação técnica e comportamental, acompanhamento individual e feedbacks constantes.Planejar e gerenciar metas mensais e trimestrais, acompanhando o desempenho individual e coletivo do time.Acompanhar o funil de vendas no CRM, garantindo o registro e a atualização das oportunidades e o uso estratégico das informações.Realizar reuniões de acompanhamento de resultados, analisando indicadores e propondo ações corretivas quando necessário.Garantir o alinhamento entre o setor comercial, orçamentos e engenharia, assegurando viabilidade técnica e rentabilidade dos projetos.Participar Do Planejamento Estratégico Anual, Contribuindo Com Análises De Mercado, Comportamento De Clientes e Oportunidades De Expansão. Formação DesejávelExcel avançado;Conhecimento em AutoCAD ou Revit;Conhecimento em Dialux ou softwares similares de iluminação é um diferencial;Experiencia com CRM Plumes é um diferencial;Competências Comportamentais DesejáveisLiderança inspiradora- Capacidade de motivar, orientar e desenvolver o time comercial, promovendo engajamento e resultados consistentes.Visão estratégica e de negócio- Enxergar além das metas imediatas, conectando decisões comerciais com os objetivos globais da empresa.Comunicação clara e assertiva- Transmitir informações com clareza, escuta ativa e capacidade de influenciar positivamente.Gestão por resultados- Foco em indicadores, metas e performance da equipe, com disciplina e acompanhamento contínuo.Tomada de decisão- Capacidade de avaliar cenários e agir com rapidez e segurança, mesmo em situações de pressão.Organização e planejamento- Estruturar rotinas, acompanhar processos e garantir que o time siga um fluxo eficiente e previsível.