Somos o Grupo Delta Energia!
Temos como compromisso transformar o futuro com energia. Desde nossa fundação em 2001, somos referência no mercado livre de energia do Brasil, ajudando a transformar soluções energéticas em resultados financeiros eficazes e sustentáveis para nossos clientes.
Iniciamos nossas atividades com a Delta Comercializadora e, ao longo dos anos, expandimos nossa atuação e nos consolidamos como uma das principais empresas do setor.
Em 2008, ingressamos no mercado de etanol, com instalações próprias de armazenamento e capacidade total de 96 milhões de litros.
Dois anos depois, em 2010, inauguramos a Delta Biocombustíveis, uma das principais produtoras de biodiesel do Brasil, com duas plantas e capacidade de produção total de 1,6 milhão de litros por dia.
Em 2017, fundamos a nossa gestora de ativos, responsável por estruturar grandes fundos de investimento em energia elétrica, e hoje contamos com capital sob gestão de cerca de R$ 1,4 bilhão.
Em 2019, expandimos nossos negócios no mercado de gás natural com a criação da Delta Geração e a aquisição de uma usina termoelétrica no Mato Grosso do Sul, capaz de gerar 190 MW por dia.
Inovamos para transformar o mercado de energia, e acreditamos que os colaboradores são peças fundamentais para o nosso sucesso.
Faça parte do time Delta! Confira nossas vagas abaixo e encontre a oportunidade que está procurando:
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* Formação superior completa em Administração, Psicologia e/ou áreas correlatas
* Mínimo 5 anos de experiência em RH generalista
* Desejável atuação em ambientes fabris em especial em Biodiesel e Termoelétricas
* Experiência em mobilização de novas unidades será um grande diferencial
* Pacote office intermediário
* Disponibilidade de atuar na base de Rio Brilhante (disponibilidade para viagens para Campo Grande)
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* Atuar como RH generalista responsável pelas usinas da região de MS
* Conduzir processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas
* Conduzir o processo de admissão de colaboradores
* Atuar em Administração de Pessoal (interface com folha, admissões, rescisões e movimentações)
* Gerenciar benefícios e fornecedores locais
* Coordenar operação de refeitório e serviços de apoio aos colaboradores
* Implementar ações de desenvolvimento de pessoas
* Atuar em relações sindicais e apoiar negociações coletivas
* Apoiar lideranças na gestão de pessoas e decisões organizacionais
* Garantir conformidade com políticas corporativas e legislação trabalhista
* Acompanhar indicadores de RH e propor planos de ação
* Conduzir iniciativas de melhoria contínua dos processos de RH
* Preparar reportes gerenciais
* Trabalhar em conjunto com o RH corporativo para alinhar estratégias e processos
* Apoiar mobilização de novas unidades (estrutura, contratação e integração)