Gerente de Recursos Humanos será responsável por planejar, coordenar e executar todas as atividades da área de RH, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da empresa. Responsabilidades: Gerenciar todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, avaliação de desempenho e remuneração; Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos; Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH; Realizar e supervisionar o fechamento da folha de pagamento; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas; Atuar de forma estratégica junto à liderança da empresa; Executar demais atividades pertinentes ao cargo. Salario: á combinar Benefícios: Plano de Saúde / Plano Odontológico (opcional) / Refeição no Local, Vale Transporte em dinheiro sem descontos e GYMPASS. Conhecimentos dos processos inerentes à área de Gestão de pessoas, abrangendo as atividades de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Segurança e Medicina do Trabalho e Administração de Pessoal e benefícios. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, normas reguladoras aplicáveis. Domínio no pacote office e conhecimento de sistema Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.562,46 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial