Empresa em expansão está em busca de um (a) Analista de Atração e Seleção.O que você irá fazer-Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento de vagas.-Mapear e prospectar candidatos em diferentes canais, utilizando ferramentas de recrutamento para garantir assertividade na atração de talentos.-Apoiar gestores na definição de perfis, requisitos e estratégias de recrutamento alinhadas às necessidades organizacionais.-Elaborar pareceres técnicos e relatórios de avaliação, subsidiando a tomada de decisão.-Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento e índice de assertividade, propondo melhorias contínuas.Requisitos-Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;-Experiência anterior em processos de recrutamento e seleção;-Vivência com diferentes níveis de vagas (técnicas, administrativas);ResponsávelWindi SievesShow more Show less