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Em um momento de forte expansão, com várias posições abertas, buscamos alguém que possa se integrar à nossa equipe e contribuir para essa visão de futuro. A pessoa certa para este papel deve ser pragmática, capaz de pensar em escala e criar processos eficientes e replicáveis, alheia ao excesso de burocracia.
 * Forte experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia ou startups
 * Análise detalhada dos perfis candidatos e capacidade de entender suas necessidades
 * Criar pipelines de recrutamento personalizados e eficazes