Perfil de Recrutamento
O perfil do recrutador é fundamental para a equipe de recursos humanos, pois envolve atividades como triagem e análise de currículos recebidos. Atividades:
* Realizar a triagem dos candidatos e avaliar suas competências técnicas e comportamentais.
* Agendar entrevistas presenciais e videoconferências com os selecionados.
* Elaborar relatórios e feedbacks sobre o processo de seleção.
Requisitos:
* Cursando Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência em recrutamento e seleção.
* Habilidades de comunicação e organização.
Desafios:
* Administrar múltiplas tarefas ao mesmo tempo.
* Mantener relacionamentos positivos com os colaboradores.