Realizar a admissão e o registro de colaboradores.
Controlar o ponto, a frequência e o banco de horas.
Calcular e fechar a folha de pagamento.
Gerir os benefícios (vale-transporte, alimentação etc.).
Administrar férias, atestados e afastamentos.
Executar processos de rescisão e homologação.
Cumprir obrigações trabalhistas e enviar informações ao eSocial.
Organizar e arquivar documentos trabalhistas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.518,00 - R$1.800,00 por mês
Experiência:
* Recursos Humanos (Preferencial)