Descrição do Cargo:
* Requisitos:
Aqui estão algumas das atividades que você irá realizar:
1. Atrair e Selecionar Talento - condução de processos seletivos, do início ao fim, para todos os níveis (de liderança a posições operacionais);
2. Realizar análise de cenários junto ao time de remuneração para a formatação das melhores propostas, respeitando as políticas vigentes;
3. Acabar com problemas relacionados à folga e equipa colaboradora durante o período de experiência;
4. Conduzir entrevistas de desligamento;
5. Acompanhar o plano de desenvolvimento dos jovens aprendizes;
6. Suportar o processo de admissão e onboarding;
7. Atualizar e analisar indicadores referentes a A&R;
8. Melhorar contínua das políticas e processos de atração e seleção;
9. Construir apresentações sobre os principais projetos e entregas da área;
10. Participar em times multidisciplinares de projetos da área de Gente.