Gerente de Recursos Humanos – Gradisa Local: Arujá/SP – 100% presencial Regime: CLT Faixa salarial: compatível com o mercado + benefíciosSobre a GradisaA Gradisa é uma empresa com mais de 30 anos de história no setor de soluções em cercamento e proteção perimetral, referência no mercado pela qualidade, inovação e compromisso com clientes em todo o Brasil.
Como empresa familiar em constante expansão, buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a), capaz de estruturar e liderar a área de RH com visão de futuro, dinamismo e forte atuação prática.ResponsabilidadesEstruturar e liderar a área de Recursos Humanos, alinhada à estratégia de crescimento da empresa.Atuar de forma estratégica e operacional, garantindo gestão eficiente e proximidade com o time.Planejar e executar políticas de recrutamento, seleção e retenção de talentos.Conduzir programas de treinamento, desenvolvimento e gestão de performance.Implementar ferramentas modernas de gestão de pessoas (ex.: Sólides).
Atuar em conjunto com a diretoria no desenho organizacional e plano de sucessão.Estruturar políticas de cargos, salários e benefícios.Promover ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.Apoiar gestores e líderes no desenvolvimento de suas equipes.RequisitosFormação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial.Experiência consolidada em posições de liderança de RH.Vivência em empresas familiares e dinâmicas será um diferencial importante.Experiência com ferramentas de gestão de pessoas (Sólides, Gupy, Kenoby ou similares).
Conhecimento em sistemas de gestão (TOTVS Protheus será um diferencial).
Capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional (mão na massa).
Habilidade em negociação, relacionamento interpessoal e gestão de mudanças.Disponibilidade para atuação 100% presencial em Arujá/SP.BenefíciosConvênio médico e odontológicoVale-refeição / alimentaçãoVale-transporte ou auxílio deslocamentoPrograma de desenvolvimento e treinamentosParticipação em projetos estratégicos de crescimentoEstrutura moderna e ambiente dinâmico, em empresa referência no setorPerfil que buscamosUm(a) profissional dinâmico, prático e estratégico, com forte perfil de liderança, capaz de lidar com o ambiente de uma empresa familiar em expansão, mas com visão de estruturação e profissionalização da área de RH.
Alguém que seja mão na massa, mas também saiba pensar grande, com energia para construir e crescer junto com a Gradisa.