Responsabilidades: Apoio geral sobre as demandas de recursos humanos; Executa toda rotina administrativa da área de recursos humanos (admissão, cálculos de pagamentos e descontos; Controle de jornada, férias e entrega de benefícios; Documentos e comunicados da empresa aos funcionários, para atender as necessidades do setor, bem como a legislação vigente; Prestar informações aos funcionários, sanando dúvidas relacionadas a pagamentos, e demais ocorrências entre a empresa e o funcionário. Requisitos: Superior e/ou Técnico em Recursos Humanos; Experiência na função; Conhecimento em pacote Office. Diferencial: Conhecimento em sistemas de gestão; Vivencia em área portuária. Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral Pagamento: R$2.090,00 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Hora extra Experiência: - Microsoft Excel (preferencial) - Recursos Humano (preferencial)