A Empresa Indústria atuante no mercado de Óleo e Gás, na região de Salvador e Região.Descrição da vagaLiderar o planejamento, organização e gestão das funções de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, incluindo recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;Supervisionar as atividades de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e recolhimento de tributos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e normas da empresa;Gerenciar e supervisionar os serviços terceirizados de medicina e segurança do trabalho, além de contratos com temporários e prestadores de serviço;Coordenar projetos e políticas de cargos, salários, remuneração e benefícios, incluindo participação em pesquisas salariais e revisão de políticas internas;Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de treinamento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional;Atuar no relacionamento com sindicatos, escritórios de advocacia trabalhista e órgãos regulatórios, além de representar a empresa como preposto em processos trabalhistas quando necessário;Apoiar e conduzir auditorias e demandas regulatórias, incluindo interações com clientes e auditorias externas relevantes (ex.: Petrobras);Garantir o cumprimento de requisitos relacionados ao Sistema de Gestão Integrado, incluindo qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;Promover a melhoria contínua dos processos de RH, apoiando iniciativas de automatização e integração com TI;Modelo de trabalho presencial. Perfil desejadoFormação superior completa com desejável MBA de gestão estratégica em recursos humanos ou em gestão de negócios;Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos em ambiente industrial;Vivência em relações trabalhistas, negociação sindical e gestão de processos trabalhistas;Experiência com estruturação de processos de RH e gestão de mudanças organizacionais;Conhecimento no sistema ERP Totvs RM;Inglês avançado será considerado diferencial;Perfis que constroem pontes, que sejam propositivos e transparentes com alto senso de dono.