Grupo Ultra
A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e a sociedade.
Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?
Chegamos para fazer diferente.
Propósito
Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.3. Escopo de Atuação3.1 Acompanhamento e Fiscalização de Obras3.2 Medições e Controle Diário 3.3 Gestão de Cronograma de Implantação3.4 Interface com Áreas Internas (Escritório)
Objetivo do Cargo Atuar como representante do contratante na coordenação, fiscalização e acompanhamento da implantação de múltiplas unidades, garantindo o cumprimento de prazo, custo, padrão técnico e qualidade, conforme caderno técnico e projetos arquitetônicos, fazendo a integração entre obras, escritório e empreiteiras.
Requisitos Gerais
Residência obrigatória: Rio de Janeiro – RJ
Disponibilidade para deslocamento entre diversas obras simultaneamente e possuir CNH
Capacidade comprovada de coordenação de múltiplas obras (mínimo de 5 obras simultâneas)
Experiência mínima: 5 anos em obras de implantação, coordenação ou fiscalização
Acompanhar simultaneamente diversas obras de implantação de academias
Realizar visitas periódicas às obras, conforme cronograma
Conferir execução conforme projetos arquitetônicos, complementares e caderno técnico
Verificar qualidade dos serviços, materiais aplicados e métodos executivos
Apontar desvios técnicos, não conformidades e exigir correções junto às empreiteiras
Realizar e validar medições físicas da obra
Registrar e reportar:
Percentual de avanço físico
Quantidade de pessoas na obra
Etapas executadas no período
Produzir relatório diário contendo:
Fotos atualizadas da obra
Descrição detalhada dos serviços em execução
Pontos de atenção e riscos
Elaborar, preencher e manter atualizado o cronograma de implantação de cada unidade
Controlar prazos críticos e marcos de entrega
Identificar gargalos, riscos de atraso e propor planos de ação
Garantir alinhamento entre obra, fornecedores e áreas internas
Atuar Como Ponto Central De Integração Entre Obra e Escritório, Realizando a Gestão Do Encontro De Tarefas Com As Áreas
Compras:
Alinhamento de prazos de entrega de materiais
Conferência de compatibilidade entre cronograma e fornecimentos
Financeiro:
Validação de medições
Apoio na liberação de pagamentos conforme avanço físico
DP / RH:
Apoio em demandas relacionadas a equipes em obra (quando aplicável)
Operações:
Alinhamento das necessidades operacionais da unidade
Suporte na preparação da loja para abertura
Contabilidade e Assessoria:
Solicitação e envio de documentações obrigatórias
Apoio em entradas fiscais, contratos e registros relacionados à obra
3.5 Reuniões e Comunicação Executiva
Participar de reunião semanal com a diretoria, apresentando:
Status das obras
Evolução física e prazos
Riscos e ações corretivas
Elaborar agenda mensal consolidada, com:
Visão geral das obras em andamento
Datas críticas
Previsão de entregas
3.6 Relacionamento Técnico
Atuar em conjunto com:
Arquitetos
Engenheiros
Projetistas
Participar de reuniões técnicas para:
Ajustes de projeto
Compatibilizações
Soluções de campo
3.7 Caderno Técnico e Padrão da Rede
Dominar o caderno técnico da rede, compreendendo:
Aplicação correta de cada item
Padrões construtivos, acabamentos e instalações
Garantir que:
O caderno técnico seja rigorosamente seguido
Os projetos arquitetônicos específicos de cada loja sejam respeitados
3.8 Book de Obras
Montar e organizar o Book de Obras das unidades já em operação, contendo:
Projetos finais (as built, quando aplicável)
Registros fotográficos
Documentações técnicas relevantes
Acompanhar e validar a entrega do Book de Obras das unidades em implantação, garantindo padrão e completude da documentação
4. Responsabilidades-Chave
Garantir cumprimento de prazo, padrão técnico e qualidade
Ser o elo principal entre obra, empreiteira e escritório
Antecipar problemas e propor soluções
Manter comunicação clara, estruturada e documentada
Proteger os interesses do contratante durante toda a execução
5. Competências Técnicas Necessárias
Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e complementares
Planejamento e controle de cronogramas
Medições de obras
Conhecimento prático de obras comerciais (preferencialmente academias, varejo ou franquias)
Domínio de caderno técnico e padronização de rede
Conhecimento básico de processos administrativos de obra
6. Competências Comportamentais
Alta organização e disciplina
Capacidade de gerir múltiplas demandas simultaneamente
Comunicação clara e objetiva
Perfil proativo e resolutivo
Capacidade de cobrança técnica com firmeza e profissionalismo
Visão sistêmica (obra + operação + negócio)
7. Experiência Exigida
Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em:
Coordenação, fiscalização ou gestão de obras
Comprovação obrigatória de:
Coordenação simultânea de 5 ou mais obras
Atuação como representante do contratante
Benefícios
VIP em todas unidade Ultra você e mais um
Plano de Carreira e crescimento
Tem Saúde
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