Coordenador(a) de Atração & Seleção Atmis Gestão•Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar na coordenação da área de Atração & Seleção, com domínio completo do processo seletivo end to end, experiência em recrutamento para posições de tecnologia e vivência em gestão de pessoas. Trata-se de um papel estratégico, com forte interface com lideranças, foco em melhoria contínua, inovação e entrega de resultados para o negócio.
Requisitos
Formação :
Ensino Superior completo;
Pós-graduação / MBA em áreas correlatas .
Conhecimentos técnicos :
Experiência com ATS (desejável InHire);
Experiência com LinkedIn Recruiter ;
Vivência em recrutamento e seleção, com condução end to end para posições de todos os níveis hierárquicos ;
Inglês fluente ;
Conhecimento em KPIs e análise de indicadores de resultados ;
Experiência em gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento do time;
Vivência em controle e acompanhamento de metas ;
Conhecimento em Planejamento estratégico ;
Imprescindível ter disponibilidade para atuação em regime híbrido em São José dos Campos - SP (3 dias presenciais e 2 dias remotos).
Desejáveis
Experiência em consultorias de Atração & Seleção, com atuação junto a clientes de diferentes perfis;
Espanhol em nível profissional ;
Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à otimização dos processos de A&S;
Experiência em projetos estratégicos de Atração & Seleção, voltados à melhoria contínua e evolução da atuação do time;
Experiência em expansão e internacionalização (especialmente LATAM e / ou EUA) será altamente valorizada.
Responsabilidades e atribuições
Orientar, conduzir e estimular o processo de contratação de talentos, promovendo o uso das ferramentas e práticas de gestão de pessoas junto às lideranças;
Coordenar e garantir a execução do processo seletivo de ponta a ponta, assegurando qualidade, agilidade e aderência ao perfil das vagas;
Implantar, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho (KPIs) da área de Atração & Seleção, alinhados às estratégias e objetivos da empresa;
Buscar e implementar novas tecnologias, metodologias e ferramentas para otimização e inovação dos processos de A&S;
Atuar de forma consultiva junto aos clientes interno, fortalecendo a parceria estratégica entre a área de Pessoas e o negócio;
Garantir o cumprimento das diretrizes de Segurança da Informação, conforme políticas estabelecidas pela Atmis Gestão;
Estabelecer e manter um relacionamento positivo, próximo e estratégico com todos os clientes internos do grupo;
Realizar a gestão e controle orçamentário da área;
Promover cenário desafiador de desenvolvimento para toda a estrutura de Atração e Seleção.
Por que escolher a Atmis Gestão?
Saúde e Segurança
Plano de Saúde – SulAmérica.
Assistência Odontológica – SulAmérica.
Wellhub para cuidar do bem-estar físico.
Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador.
Previdência Privada com condições especiais.
Benefícios Financeiros
Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias.
Vale Transporte, conforme necessidade.
Auxílio Home Office no valor de R$ 150,00
Cooperativa de Crédito para suporte financeiro.
Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas.
Qualidade de Vida e Flexibilidade
Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju.
Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada.
Estacionamento gratuito no local.
Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação e autenticidade.
Desenvolvimento Profissional
Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos.
Plano de Carreira com oportunidades de crescimento.
Parcerias com instituições para cursos e capacitações.
Programa de Indicação
Programa de Indicação para você trazer talentos para o time.
Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!
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