JOB DESCRIPTION
No Sicredi, a nossa jornada é construída com pessoas e para pessoas. Buscamos alguém que lidere, com proximidade, visão de negócio e forte capacidade de desenvolvimento de pessoas, um time de cientistas de dados responsável por transformar dados em decisões, gerar valor para o negócio e ampliar a capacidade de personalização da organização.
Neste papel, você atuará na conexão entre estratégia, dados e execução no contexto de Marketing e CRM, liderando um time que além de gerar estudos e recomendações, também desenvolve, implanta e evolui modelos e soluções de IA que influenciam a personalização e operacionalizam decisões.
Valorizamos líderes com sólida base em ciência de dados e capacidade de aprender rapidamente o contexto de negócio.
#LI-GT1
#LI-HYBRID
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Liderar o time de cientistas de dados, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo, autonomia com responsabilidade e alinhamento às prioridades estratégicas da organização.
2. Atuar como liderança de pessoas, conduzindo rotinas de gestão, acompanhamento de desempenho, definição de objetivos, feedbacks, desenvolvimento individual e fortalecimento da cultura do time.
3. Construir e priorizar o roadmap de iniciativas analíticas e de ciência de dados, equilibrando impacto de negócio, viabilidade técnica, prazos e capacidade do time.
4. Garantir excelência técnica no desenvolvimento de modelos, experimentos e soluções baseadas em IA, com boas práticas de validação, monitoramento, documentação e evolução contínua.
5. Traduzir problemas de negócio em abordagens analíticas estruturadas e transformar resultados em recomendações acionáveis para públicos técnicos e não técnicos.
6. Fomentar uma cultura de qualidade e governança, zelando por confiabilidade dos dados, reprodutibilidade, versionamento, ciclo de vida dos modelos e conformidade com requisitos regulatórios e de privacidade.
7. Promover experimentação estruturada e tomada de decisão orientada por evidências, disseminando boas práticas analíticas e fortalecendo a maturidade do uso de dados nas áreas parceiras.
8. Atuar de forma transversal com diferentes áreas de negócio, incluindo Marketing, CRM, produtos e tecnologia, influenciando stakeholders, alinhando expectativas e conectando as entregas do time às prioridades estratégicas da organização.
9. Liderar a construção e evolução de modelos, regras e soluções analíticas em produção, assegurando sua aplicação nas jornadas, campanhas e processos de decisão, bem como o acompanhamento de performance e geração de valor.
10. Mensurar e comunicar o impacto das iniciativas, acompanhando indicadores de adoção, performance, eficiência e geração de valor para o negócio.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Obrigatórios
11. Experiência comprovada em liderança de pessoas, com atuação em gestão e desenvolvimento de times, definição de objetivos, priorização, acompanhamento de desempenho e condução de feedbacks.
12. Experiência na liderança ou atuação sênior em times de ciência de dados, com vivência em problemas analíticos complexos e aplicação de modelos para apoiar decisões de negócio e automação de processos.
13. Vivência em etapas relevantes do ciclo de vida de modelos, incluindo modelagem, validação e acompanhamento de implantação e monitoramento em ambiente produtivo.
14. Fundamentos sólidos em estatística e machine learning, incluindo desenho de experimentos, avaliação de performance de modelos e interpretação de resultados.
15. Proficiência em SQL e em ao menos uma linguagem para análise/modelagem (Python ou R).
16. Capacidade de comunicação e influência com públicos técnicos e não técnicos, conectando achados analíticos a decisões e prioridades do negócio.
17. Conhecimento de práticas de governança, privacidade e LGPD aplicadas ao uso de dados.
Desejáveis
18. Experiência com soluções de IA generativa e seu uso para ganho de produtividade, apoio à análise ou geração de insights e modelos.
19. Vivência com MLOps (versionamento de modelos, pipelines de re‑treino, monitoramento de drift) e boas práticas de engenharia de dados para analytics.
20. Experiência em contextos de Marketing, CRM, Growth ou personalização de relacionamento será considerada um diferencial, mas não é um pré-requisito para candidatos com sólida experiência em liderança de times de ciência de dados e aplicação de analytics em problemas complexos de negócio.
ADDITIONAL INFORMATION
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).